E-Learning-Modul Teamentwicklung und Konfliktmanagement, Teil der Leitungskräftequalifizierung

Für die Leitungskräfte-Qualifizierung bieten wir vier E-Learning-Module an. Sie vermitteln wichtige Grundlagen und begleiten die Präsenz-Veranstaltungen, können aber auch aus reinem Interesse am Thema absolviert werden.
Im Modul "Teamentwicklung und Konfliktmanagement" lernen Sie, die Grundlagen der Gruppen- und Kommunikationspsychologie kennen.

Das E-Learning gliedert sich in folgende Abschnitte:

• Teamentwicklung
• Mentoring und Coaching
• Konfliktmanagement
• Folgen von Mobbing

Vertieft werden die Themen in der Präsenzveranstaltung und der Arbeitshilfe Teamentwicklung und Konfliktmanagement Art.-Nr. 02510.

Für die Absolvierung steht Ihnen unsere E-Learning-Plattform zur Verfügung, für welche Sie nach der Bestellung einen Zugang erhalten. Die E-Learning-Module sind personengebunden, das heißt, wenn Sie ein Modul für mehrere Personen bestellen möchten, müssen Sie auch mehrere Zugänge erwerben. Der Zugang wird an die bei der Bestellung hinterlegte E-Mail-Adresse gesendet. Sollten Sie dies nicht wünschen oder mehr als einen Zugang bestellt haben, senden Sie bitte eine E-Mail mit Namen und
E-Mail-Adressen an: verlag(at)drkservice.de. Die Teilnehmenden können das Modul bei Bedarf wiederholen.

Nutzungsdauer
Die Nutzungsdauer beträgt drei Monate, beginnend ab dem Datum, an dem die Zugangsdaten erstmalig per E-Mail übermittelt wurden. Nach Ablauf dieses Zeitraums erlischt der Zugriff automatisch, ohne dass es einer gesonderten Kündigung bedarf.