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E-Learning Selbst- und Stressmanagement, Teil der Leitungskräftequalifizierung

Artikelnummer: 03312
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Artikelinformationen E-Learning Selbst- und Stressmanagement, Teil der Leitungskräftequalifizierung

  • Format: Online
  • Zielgruppe: Leitungs- und Führungskräfte im DRK sowie deren Lehrpersonal
  • Dauer: Lernzeit ca. 35 Minuten

Für die Leitungskräfte-Qualifizierung bieten wir vier E-Learning-Module an. Sie vermitteln wichtige Grundlagen und begleiten die Präsenz-Veranstaltungen, können aber auch aus reinem Interesse am Thema absolviert werden.

Im Modul "Selbst- und Stressmanagement"  lernen Sie, die Merkmale und Folgen von Stress zu erkennen, einen positiven Gesundheitsbegriff zu formulieren und Ihre Zeit besser einzuteilen.

Das E-Learning gliedert sich in folgende Abschnitte:

  • Wissenswertes über Stress
  • Resilienz und Helferidentität
  • Stress am Arbeitsplatz und im Ehrenamt
  • Zeitmanagement

Vertieft werden die Themen in der Präsenzveranstaltung und der Arbeitshilfe Selbst- und Stressmanagement Art.Nr: 02511.

Für die Absolvierung steht Ihnen unsere E-Learning-Plattform zur Verfügung, für welche Sie nach der Bestellung einen Zugang erhalten. Die E-Learning-Module sind personengebunden, das heißt, wenn Sie ein Modul für mehrere Personen bestellen möchten, müssen Sie auch mehrere Zugänge erwerben. Der Zugang wird an die bei der Bestellung hinterlegte E-Mail-Adresse gesendet. Sollten Sie dies nicht wünschen oder mehr als einen Zugang bestellt haben, senden Sie bitte eine E-Mail mit Namen und
E-Mail-Adressen an: verlag(at)drkservice.de. Die Teilnehmenden können das Modul bei Bedarf wiederholen.

Nutzungsdauer
Die Nutzungsdauer beträgt drei Monate, beginnend ab dem Datum, an dem die Zugangsdaten erstmalig per E-Mail übermittelt wurden. Nach Ablauf dieses Zeitraums erlischt der Zugriff automatisch, ohne dass es einer gesonderten Kündigung bedarf. 

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