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E-Learning Diversität am Arbeitsplatz

Artikelnummer: 03594
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VE
Artikelinformationen E-Learning Diversität am Arbeitsplatz

  • Format: Online
  • Zielgruppe: Alle Beschäftigten eines Unternehmens
  • Dauer: ca. 45 Minuten, Lernzeit ca. 60 Minuten
  • Auch im Set Onboarding erhältlich


Diversität und Inklusion sind bedeutende Themen in der Gesellschaft und am Arbeitsplatz. Sie fördern nicht nur die Rekrutierung und Innovation, sondern können auch das finanzielle Ergebnis verbessern. Doch was genau bedeutet Diversität und Inklusion? In diesem 45-minütigen E-Learning werden diese Begriffe definiert und es wird aufgezeigt, wie Diversität in Unternehmen gefördert und von Mitarbeitenden und Führungskräften gelebt werden kann.


Inhalte:
Grundlagen von Diversität und Inklusion verstehen und im Arbeitsalltag umsetzen – Vielfalt fördern, Vorurteile erkennen und eine inklusive Unternehmenskultur stärken. 

  • Was ist Diversität? – Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
  • Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit am Arbeitsplatz stärken
  • Stereotype, Vorurteile und unbewusste Vorurteile (Unconscious Bias) erkennen und vermeiden
  • Erfolgsfaktoren von Diversität in Unternehmen
  • Best Practices für eine inklusive Arbeitskultur
  • Best Practices für ein inklusives Führungsverhalten

Für die Absolvierung steht Ihnen unsere E-Learning-Plattform zur Verfügung, für welche Sie nach der Bestellung einen Zugang erhalten. Die E-Learning-Module sind personengebunden, das heißt, wenn Sie ein Modul für mehrere Personen bestellen möchten, müssen Sie auch mehrere Zugänge erwerben. Der Zugang wird an die bei der Bestellung hinterlegte E-Mail-Adresse gesendet. Sollten Sie dies nicht wünschen oder mehr als einen Zugang bestellt haben, senden Sie bitte eine E-Mail mit Namen und E-Mail-Adressen an: verlag(at)drkservice.de. Die Teilnehmenden können das Modul bei Bedarf wiederholen. 

Nutzungsdauer
Die Nutzungsdauer beträgt drei Monate, beginnend ab dem Datum, an dem die Zugangsdaten erstmalig per E-Mail übermittelt wurden. Nach Ablauf dieses Zeitraums erlischt der Zugriff automatisch, ohne dass es einer gesonderten Kündigung bedarf.

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